浙江省浙商研究会

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同义词 浙商研究会一般指浙江省浙商研究会
浙江省浙商研究会是经浙江省民政厅注册,在浙江省社会科学界联合会指导下开展工作的学术性社会团体,以关注浙商、研究浙商、服务浙商、引导浙商健康发展为己任,团结社会各界人士积极开展实证性研究,积极指导和扶持浙商发展。是全国第一个以区域商人及商帮文化为研究对象的群众社团;也是浙江省第一个研究浙商的学会组织。会长为浙江工商大学原党委书记、校长胡祖光教授。
中文名
浙江省浙商研究会
注册单位
浙江省民政厅
指导单位
浙江省社会科学界联合会
性    质
学术性社会团体

浙江省浙商研究会协会背景

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浙江省浙商研究会[1]  是经浙江省民政厅注册,在浙江省社会科学界联合会指导下开展工作的学术性社会团体,以关注浙商、研究浙商、服务浙商、引导浙商健康发展为己任,团结社会各界人士积极开展实证性研究,积极指导和扶持浙商发展。
浙商研究会自2004年成立以来,始终坚持“关注浙商、研究浙商、服务浙商、引导浙商”的宗旨,以学术研究和品牌活动以及服务工作凝聚了一大批着名浙商和优秀、成长型企业入会,使本会拥有一批实战型的企业家专家。
如精工集团董事局主席金良顺、西子联合控股集团董事长王水福、人民电器集团董事长郑元豹、浙江医药股份有限公司董事长兼总经理李春波、横店集团东磁股份有限公司董事长兼总经理何时金、浙江杭萧钢构股份有限公司董事长单银木、颐高集团有限公司董事长翁南道、卡森国际控股有限公司主席朱张金、滨江房产集团董事长戚金兴、浙江金都房地产有限公司董事长吴忠泉、浙江中强建工集团董事局主席徐关兴、现代集团董事长总经理章鹏飞,野风集团有限公司董事长兼总裁俞国生、浙江吉奥汽车有限公司董事长缪雪中、万事利集团总裁李建华、浙江金恒德国际物流集团有限公司董事长兼总经理周金法、中旭集团董事长曾昌飚等着名企业家都成为本会的副会长。他们既是腾越于市场经济的创新型浙商,又是好学习、好思考,与时俱进的商帮文化研究者。
  与此同时,众多优秀企业如苏泊尔集团公司、浙江莱茵达集团有限公司、杭州杭挂机电有限公司、佑康集团、浙大兰德集团、浙江中达实业集团有限公司、浙江吉华集团有限公司、四季青服装集团有限公司、浙江大丰实业有限公司、九鼎投资集团有限公司、浙江天和典尚实业集团有限公司、博尚壹品品牌战略机构等企业都成为本会的常务理事单位,成为本会实战研究的中坚力量。
浙商研究会还打造了全国首个以社团为载体的经济学人组合品牌——“浙商研究会boss智库”。这是省内首个以区域经济和商帮发展为主要服务内容的综合智库,也是阵容强大,分工明确,老、中、青梯队结构的智力组合——“前锋”有王曙光胡小平、胡宏伟、杨轶清、崔励金、徐王婴等六位年轻学者为品牌发起人和工作班子成员;“中锋”有胡祖光、曹大力、谷迎春、姚先国、吕福新、颜春友等年长的核心专家;“后卫”有汪力成、金良顺、王水福、戚金兴、孙德良、李建华、赵崇甫等成功浙商为智囊成员;既有擅长一线运作又有擅长统筹谋划,既有习惯实战运筹又有精于学院研究,既有学者专家又有官员商人的智囊团队将在浙商研究会的平台上竭诚为浙商发展服务。浙江松阳、景宁,安徽广德等地政府还邀请了本“智库”担任政府顾问。[2] 
浙江省浙商研究会与浙江大学合作共建了中国商帮(浙江)文化研究院等研究机构,并以本会商帮专业委员会领衔,联络全省各地商帮研究机构,共举商帮文化研究之旗帜,促进商业文化与商业文明的发展。
浙江省浙商研究会与浙江人民出版社合作推出的“浙商书系”;与中央电视台经济频道合作打造的“首届中国商帮高峰论坛”;与浙江省人才开发协会、浙江省劳动和社会保障学会等联合主办的浙江省“伯乐奖”和“最佳雇主企业”系列评选活动;以及与浙江产权交易所等单位联合打造的“浙商资本大讲堂”等品牌活动都获得了很好的社会效益。

浙江省浙商研究会发展历史

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学会自2004年成立以来至今,已经走过了8年的发展历程,历经二届理事会,共召开会员代表大会2次,理事会7次。2004年第一届学会理事会成立,会长为浙江工商大学原党委书记、校长胡祖光,秘书长徐王婴;2009年第二届学会理事会成立,会长胡祖光,秘书长徐王婴。

浙江省浙商研究会学术成果

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学会成立以来,学会组织编辑出版的专着有《商帮探源》、《论道浙商》、《浙商模式创新经典案例》等学术专着;本会研究骨干还出版了许多有影响的研究专着,如:《浙商论》、《浙商的崛起与挑战:改革开放30年》、《浙商创新:从模仿到自主》(以上作者吕福新),《商规》(杨轶清),《中国模范生》、《温州炒房团》(以上作者胡宏伟),《浙商之变》、《草根力量》、《浙商1。5代》、《中国多头》(以上作者徐王婴);本会与浙江人民出版社合作的“浙商书系”出版了《风光无限——浙商沈爱琴创业传奇》等十多部着作。七年来举办论坛、学术沙龙60多场,引起了社会各界和媒体的高度关注,在浙江经济界和社会各方引起了热烈反响。

浙江省浙商研究会学会特色

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本着学术立会,品牌强会的办会宗旨,打造了包括学术研究、图书出版、论坛活动、智库服务、系列评选、信息发布等在内的六大平台;特别是构建了一支学者与企业家相结合的研究团队,研究中注重理论与实战相结合,打造了独特的“BOSS智库”研究与服务模式;并打造了诸如“浙商论坛”、“中国商帮高峰论坛”、“商帮文化论坛”、“最佳雇主系列评选活动”、 “浙商资本大讲堂”、“浙商看浙商” 和“BOSS智库主题沙龙”等品牌活动;组织工作中独创了在理事会闭会期间, “会长办公会议决策、秘书长主持执行”的工作机制,确保了学会工作的民主决策与公开透明。

浙江省浙商研究会组织形式

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1.浙商研究会分个人会员与团体会员。
2.最高权力机构为会员代表大会,理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本会的日常工作,对会员代表大会负责,理事会每年召开1次,情况特殊的也可采用通讯形式进行。在常务理事会休会期间,设会长办公会议【由会长、三位年度执行副会长(副会长代表)、秘书长组成】行使常务理事会有关职权,对常务理事会负责。
3.在理事会与常务理事会闭会期间由秘书长主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。

浙江省浙商研究会业务范围

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(一)积极开展有关浙商的学术交流活动,组织企业界、学术界人士进行理论探讨。
(二)接受政府和有关部门委托,承担有关浙江民营经济的课题研究等工作。
(三)积极开展职业技术教育与继续教育和技术培训工作,为提高浙江企业素质提供深造平台。
(四)为浙江企业的投资与发展架设桥梁,开展投资项目洽谈,技术、人才对接等有关活动。
(五)编辑出版有关浙江商人、浙商研究、商业文化等相关书籍。
(六)发现并推荐人才,表彰、奖励有突出贡献的会员和在学会工作中有显着成绩的学会工作人员。
(七)组织会员参加有关活动,加强与海内外的合作交流,促进会员共同进步。
(八)维护会员的合法权益,反映会员的建议和呼声。
(九)根据国家有关规定,兴办与本会宗旨相关的实体,开展有偿服务活动。
(十)在会员体系内,组织开展各种公益性的评选、评比。

浙江省浙商研究会加入条件

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  会员——凡同意浙商研究会章程并符合会员条件者,自愿申请并履行批准手续,可成为本会会员。
  个人会员:具有中级以上职称的知识界人士、传媒人员、企业中层以上管理人员以及行政部门有关专业人士等。(会费200元/年)(注:个人会员中含会员、理事、常务理事、副会长等,根据个人研究成果及社会影响力等条件来申报与推荐,并通过章程规定的程序办理入会手续。)
  团体会员:同意并能履行浙商研究会章程,愿意参加本会活动,热心支持本会工作的企、事业单位。(会费1000元/年)
  团体理事:同意并能履行浙商研究会章程,愿意参加本会活动,热心支持本会工作,并有一定规模的企、事业单位。(会费2000元/年)
  团体常务理事:同意并能履行浙商研究会章程,愿意参加本会活动,热心支持本会工作,有较强规模实力和影响的企、事业单位。(会费3000元/年)
  团体副会长——由同意并能履行浙商研究会章程的知名浙商企业负责人及有关人士组成,依《章程》规定的程序产生。(会费10000元/年)
  顾问——由关注浙江经济及浙商现象,并热心于浙商研究的省内外专家、学者、政府官员组成,由常务理事会聘任产生。
  (入会手续:个人会员入会,具备会员条件,须本人提出申请,由本会批准备案后统一颁发会员证;团体会员由单位提出申请,经本会批准并发给团体会员证。)

浙江省浙商研究会会员服务

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1、免费参加浙商研究会举办的各种沙龙、讲座、论坛等学术交流活动
  2、本会会刊《浙商研究与资讯》可为会员单位提供免费信息刊登
  3、浙商研究会网站为会员单位网站免费链接,并在网站上及时刊登会员动态信息
  4、架设企业家与政界、学界及社会各界的桥梁
  5、为会员企业发展提供如商务考察、投融资牵线、项目合作等服务
  6、委托本会承担有关企业发展的战略研究、企业文化整理等专题研究任务,并委托本会承担企业书籍的编辑、出版等工作
  7、委托本会承担单位公关或品牌营销、推广等策划工作,利用研究会平台发布有关信息
  8、会员企业逢新公司开张或周年庆典等活动,研究会率先并组织其他会员单位发贺信、贺电等,推动庆典气氛的营造,促进会员间的联络与合作
  9、会员企业可通过研究会的推广、推荐,作为领导考察、浙商调研、互访交流的基地
  10、免费赠送浙商研究会内部刊物等

浙江省浙商研究会研究会章程

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浙江省浙商研究会章程
第一章总则
第一条 本会名称为浙江省浙商研究会。
第二条 本会是由浙江学者、专家与企业界人士以及社会各界有关人士自愿结成,公益性、学术性法人社会团体。是研究、服务与引导浙江经济特别是浙江民营经济健康发展的一支社会力量。
第三条 本会成立的宗旨是坚持四项基本原则,遵守宪法法规,顺应经济文化一体化的国际大趋势,立足于“浙江经济是文化的,浙江文化是经济的”思路,从人文社会科学多学科视野研究“浙商”这一群体,总结经验、提升素质、从人力资源开发角度服务于我省的经济建设。
第四条 本会接受业务主管单位浙江省社会科学界联合会和浙江省民政厅社团管理局的业务和指导监督管理。
第五条 本会的办事机构设在杭州市朝晖路209号11楼d座。
第二章 业务范围
第六条本会的业务范围如下:
(一)积极开展有关浙商的学术交流活动,组织企业界、学术界人士进行理论探讨。
(二)接受政府和有关部门委托,承担有关浙江民营经济的课题研究等工作。
(三)积极开展职业技术教育与继续教育和技术培训工作,为提高浙江企业素质提供深造平台。
(四)为浙江企业的投资与发展架设桥梁,开展投资项目洽谈,技术、人才对接等有关活动。
(五)编辑出版有关浙江商人、浙商研究、商业文化等相关书籍。
(六)发现并推荐人才,表彰、奖励有突出贡献的会员和在学会工作中有显着成绩的学会工作人员。
(七)组织会员参加有关活动,加强与海内外的合作交流,促进会员共同进步。
(八)维护会员的合法权益,反映会员的建议和呼声。
(九)根据国家有关规定,兴办与本会宗旨相关的实体,开展有偿服务活动。
(十)在会员体系内,组织开展各种公益性的评选、评比。
第三章会员
第七条本会会员分个人会员、团体会员。
第八条凡拥护本会章程并符合会员条件者,自愿申请并经批准手续,可成为本会会员。
(一)个人会员:具有中级以上职称的知识界人士、传媒人员、企业中层以上管理人员以及行政部门有关专业人士等。
(二)单位会员:与本会研究主题有关,并愿意参加本会活动,支持本学会工作的企、事业单位,海外浙商(华裔)在浙投资企业。
第九条入会手续:个人会员入会,具备会员条件,须本人提出申请,由本会批准备案后统一颁发会员证;团体会员由单位提出申请,经本会批准并发给团体会员证。
第十条 会员有以下权利
(一)有选举权、被选举权和表决权;
(二)对本会工作有建议、批评和监督权;
(三)优先参加本会的有关活动;
(四)优惠取得本会的有关资料;
(五)获得本会服务的优先权;
(六)入会自愿、退会自由。
第十一条会员应履行下列义务
(一)遵守本会章程;
(二)维护本会的合法权益;
(三)执行本会决议;
(四)完成本会委托的工作
(五)参加本会活动,推进本会业务的开展;
(六)按规定按时缴纳会费。
第十二条 会员有退会自由。会员退会应书面通知本会秘书处,并交回会员证。会员如果连续两年不交纳会费或不履行本会义务的,视为自动退会。
第十三条 会员如有触犯刑律和严重违反本会章程者,经常务理事会决定,取消会籍。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会。
会员代表大会的职权是:
(一)决定本会工作方针和任务;
(二)选举和罢免理事;
(三)制定、修改本会章程;
(四)决定终止事宜;
(五)审议理事会工作报告和财务报告;
(六)决定其它重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的代表出席方能召开,其决议须经到会代表半数以上通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期召开的,须经理事会研究决定,并经业务主管部门和登记管理机关同意。提前或延期最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本会的日常工作,对会员代表大会负责。理事会理事通过酝酿、协商、民主选举产生。
第十八条 理事会的职权是:
(一)执行全体会员代表大会有关决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体;
(六)制定本会活动计划;
(七)筹措本会活动经费;
(八)监督财务管理执行情况
(九)奖励表彰学会工作积极分子;
(十)决定其他重大事项。
第十九条 理事会每年召开1次,情况特殊的也可采用通讯形式进行。理事会原则上须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会有关职权,对理事会负责。
第二十一条 常务理事会在理事会闭会期间行使第十八条第(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)款的职权,对理事会负责。设会长办公会议【由会长、三位年度执行副会长(副会长代表)、秘书长组成】——在常务理事会休会期间,行使常务理事会有关职权,对常务理事会负责。
第二十二条 常务理事会原则上半年召开一次,特殊情况也可采用通讯形式进行。
第二十三条 常务理事会原则上须有2/3以上常务理事方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十四条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本领域内有较大影响,并热爱、关心学会工作;
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。
第二十六条 本会会长、副会长等连续任期不超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。。
第二十七条 本会重要文件由本会法定代表人签署。本会法定代表人由秘书长担任。
第二十八条 本会法定代表人不兼任其它团体的法定代表人。
第二十九条 本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会、常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本团体签署有关重要文件
第三十条 本会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长,提议各办事机构、分支机构和实体机构的设立,以及主要负责人的提名,提交理事会或常务理事会决定。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(三)处理本会其它日常事务。
第三十一条 曾任研究会会长或对研究会有重大贡献的着名专家、学者,经常务理事会通过,可授予名誉称号或聘请担任研究会的名誉职务。顾问若干名,任期一届。
第五章 资产管理、使用原则
第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。
第三十三条 本会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(四)利息;
(五)学会知识产权的回报;
(六)其他合法收入。
第三十四条 本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条 本会配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。
第三十七条 本会的财务接受登记管理机关和业务主管单位监督审查。
第三十八条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第六章 章程的修改程序
第三十九条 对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第四十条 本会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议,经会员大会表决通过后,报业务主管单位审查同意,经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十二条 本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第四十三条 本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本学会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十四条 本章程是依据民政部“社会团体章程示范文本”制订的。
第四十五条 本章程经会员大会2009年5月24日修订表决通过。
第四十六条 本会章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第四十七条 本章程的解释权属本会理事会。
参考资料
词条标签:
组织机构